Сведения об образовательной организации в Белгороде

Реализуемые уровни образования (согласно лицензии):
- профессиональное обучение
- дополнительное профессиональное образование

Формы обучения:
- очная
- очно-заочная
- заочная (с применением электронного обучения и дистанционных технологий)

Обучение осуществляется на русском языке
Практика осуществляется на договорной основе с предприятиями в соответствии с образовательной программой
При реализации образовательных программ применяется электронное и дистанционное обучение
Численность обучающихся по реализуемым образовательным программам за счет бюджетных ассигнований бюджета субъекта Российской Федерации – 0 человек
Численность обучающихся по реализуемым образовательным программам за счет бюджетных ассигнований местного бюджета – 0 человек
Численность обучающихся по договорам об оказании платных образовательных услуг - 750 человек
Численность обучающихся, являющихся иностранными гражданами - 0 человек
Результаты восстановления и отчисления – 0 человек
Результаты перевода – 0 человек

По заявлению лиц с ограниченными возможностями и инвалидов в учебном центре разрабатываются адаптивные программы обучения.

Выписка из реестра лицензий на осуществление образовательной деятельности

Реализуемые программы:

ОСНОВНАЯ ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ

профессиональная подготовка по должности: 21299 «Делопроизводитель»
Срок освоения программы: 144 часа
Форма обучения: очная с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий
 

Цель программы: профессиональное обучение лиц, ранее не имеющих профессии рабочего или должности служащего, формирование у слушателей профессиональных знаний, умений и навыков с целью получения профессии рабочего (должности служащего) «Делопроизводитель».

Срок освоения (трудоёмкость/объем программы): 144 час.

Категория слушателей: программа направлена на обучение лиц, ранее не имевших профессии рабочего или должности служащего.

Форма обучения: заочная, с применением исключительно электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.

В учебном процессе с применением исключительно электронного обучения и дистанционных образовательных технологий используются следующие организационные формы деятельности: изучение учебного материала; выполнение заданий; проведение промежуточной аттестации и итоговой аттестации; выполнение других видов работ, предусмотренных учебным планом.
В процессе электронного обучения и использования дистанционных образовательных технологий преподаватель применяет систему дистанционного обучения для своевременного сбора информации от обучающихся, которая отправляется по каналам связи. Также преподаватель отслеживает запросы обучающихся, поступающие через систему дистанционного обучения или электронную почту, отвечает на вопросы обучающихся и регулярно оценивает их работу, используя различные инструменты взаимодействия.
Материалы размещаются в информационной образовательной среде и передаются преподавателем посредством телекоммуникаций каждому обучающемуся независимо от его места нахождения.

Реализация программы осуществляется на русском языке.

Обучающиеся имеют право на получение консультаций преподавателей в случае затруднений в выполнении заданий. Консультации проводятся в режиме обмена сообщениями с преподавателем в личном кабинете обучающегося либо обмена сообщениями, отправляемыми на электронные адреса, создаваемые (используемые) преподавателем и обучающимся для консультаций.

Форма итоговой аттестации: квалификационный экзамен.

Присваиваемый квалификационный разряд - 3 разряд.

Выдаваемый документ по окончанию обучения – свидетельство о профессии, должности служащего

Краткое содержание программы:

«Кадровое делопроизводство»

Срок реализации: 2 недели

Трудоемкость : 72 академических часов

Форма обучения: заочная, с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.

Цель реализации программы: повышение квалификации специалистов по кадрам в организациях различной организационно правовой формы.

Задачи программы: приобретение обучающимися новых теоретических знаний по профессиональным стандартам и ведению документации по учету и движению кадров.

Нормативная трудоемкость обучения программы составляет 72 часа.

Учебный план