1. ОСНОВНЫЕ СВЕДЕНИЯ
Полное наименование организации: Общество с ограниченной ответственностью «Центр подготовки кадров +»
Сокращенное наименование организации: ООО «Центр подготовки кадров +»
Дата регистрации ООО "Центр подготовки кадров +" в налоговом органе: 21 августа 2024 года
Учредителем являются: Морина Вероника Александровна
Место нахождение: 308027, Белгородская область, г. Белгород, ул.Пирогова, д.36, первый этаж.
Режим работы: ПН – ПТ 9.00 – 17.00
Запись на обучение: ПН – ПТ 9.00 – 17.00
Адрес электронной почты: cpk3100@bk.ru
Телефон: 8-919-431-42-13
2. СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
Согласно Устава ООО "Центр подготовки кадров +" высшим органом управления является собрание учредителей.
Исполнительным органом - директор.
3. ДОКУМЕНТЫ
- Копия устава образовательной организации
- Лицензия на осуществление образовательной деятельности
- Уведомление об аккредитации
- План финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации
- Правила внутреннего распорядка обучающихся
- Правила внутреннего трудового распорядка
- Отчет о результатах самообследования
- Положение о порядке оказания платных образовательных услуг
- Договор об оказании платных образовательных услуг
- Договор об оказании платных образовательных услуг по дополнительному профессиональному образованию
- Предписания органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования
- Отчеты об исполнении предписаний
4. ОБРАЗОВАНИЕ
Реализуемые уровни образования (согласно лицензии):
- профессиональное обучение
- дополнительное профессиональное образование
Формы обучения:
- очная
- очно-заочная
- заочная (с применением электронного обучения и дистанционных технологий)
Обучение осуществляется на русском языке
Практика осуществляется на договорной основе с предприятиями в соответствии с образовательной программой
При реализации образовательных программ применяется электронное и дистанционное обучение
Численность обучающихся по реализуемым образовательным программам за счет бюджетных ассигнований бюджета субъекта Российской Федерации – 0 человек
Численность обучающихся по реализуемым образовательным программам за счет бюджетных ассигнований местного бюджета – 0 человек
Численность обучающихся по договорам об оказании платных образовательных услуг - 750 человек
Численность обучающихся, являющихся иностранными гражданами - 0 человек
Результаты восстановления и отчисления – 0 человек
Результаты перевода – 0 человек
По заявлению лиц с ограниченными возможностями и инвалидов в учебном центре разрабатываются адаптивные программы обучения.
Выписка из реестра лицензий на осуществление образовательной деятельности
Реализуемые программы:
ОСНОВНАЯ ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ
профессиональная подготовка по должности: 21299 «Делопроизводитель»
Срок освоения программы: 144 часа
Форма обучения: очная с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий
Цель программы: профессиональное обучение лиц, ранее не имеющих профессии рабочего или должности служащего, формирование у слушателей профессиональных знаний, умений и навыков с целью получения профессии рабочего (должности служащего) «Делопроизводитель».
Срок освоения (трудоёмкость/объем программы): 144 час.
Категория слушателей: программа направлена на обучение лиц, ранее не имевших профессии рабочего или должности служащего.
Форма обучения: заочная, с применением исключительно электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.
В учебном процессе с применением исключительно электронного обучения и дистанционных образовательных технологий используются следующие организационные формы деятельности: изучение учебного материала; выполнение заданий; проведение промежуточной аттестации и итоговой аттестации; выполнение других видов работ, предусмотренных учебным планом.
В процессе электронного обучения и использования дистанционных образовательных технологий преподаватель применяет систему дистанционного обучения для своевременного сбора информации от обучающихся, которая отправляется по каналам связи. Также преподаватель отслеживает запросы обучающихся, поступающие через систему дистанционного обучения или электронную почту, отвечает на вопросы обучающихся и регулярно оценивает их работу, используя различные инструменты взаимодействия.
Материалы размещаются в информационной образовательной среде и передаются преподавателем посредством телекоммуникаций каждому обучающемуся независимо от его места нахождения.
Реализация программы осуществляется на русском языке.
Обучающиеся имеют право на получение консультаций преподавателей в случае затруднений в выполнении заданий. Консультации проводятся в режиме обмена сообщениями с преподавателем в личном кабинете обучающегося либо обмена сообщениями, отправляемыми на электронные адреса, создаваемые (используемые) преподавателем и обучающимся для консультаций.
Форма итоговой аттестации: квалификационный экзамен.
Присваиваемый квалификационный разряд - 3 разряд.
Выдаваемый документ по окончанию обучения – свидетельство о профессии, должности служащего
Краткое содержание программы:
| # | Наименование модуля/раздела/дисциплины/темы | Содержание |
|---|---|---|
| 1 | Теоретическое обучение | Основные понятия делопроизводства Деловой этикет Охрана труда Архивное дело Основы редактирования документов |
| 2 | Профессиональный курс | Общие правила оформления документов Организация секретарского обслуживания Технические средства управления в офисе Виды документов Организация работы с документами |
| 3 | Итоговая аттестация | Квалификационный экзамен |
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРОГРАММА - ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
«Кадровое делопроизводство»
Срок реализации: 2 недели
Трудоемкость : 72 академических часов
Форма обучения: заочная, с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.
Цель реализации программы: повышение квалификации специалистов по кадрам в организациях различной организационно правовой формы.
Задачи программы: приобретение обучающимися новых теоретических знаний по профессиональным стандартам и ведению документации по учету и движению кадров.
Нормативная трудоемкость обучения программы составляет 72 часа.
Учебный план
| № п/п | Наименование модуля | Формы контроля | теоретические | контроль | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Модуль 1. Ведение документации по учету и движению кадров | Промежуточная аттестация / тестирование | 32 | 4 | 36 |
| 2 | Модуль 2. Профессиональные стандарты | Промежуточная аттестация / тестирование | 32 | 4 | 36 |
5. РУКОВОДСТВО. ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ (НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ) СОСТАВ
Директор:
Морина Вероника Александровна
Телефон: 8-919-431-42-13
Адрес электронной почты: cpk3100@bk.ru
Преподаватели работающие на штатной основе:
6. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И ОСНАЩЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
- Учебный класс оборудован мультимедийным проектором, экраном, компьютерами и ноутбуками с выходом в Интернет и программным обеспечением moodle.cpk31.
- Сформирована электронная обучающая среда с электронной библиотекой moodle.cpk31
- Сформирован библиотечный фонд по всем реализуемым направлениям в соответствии с установленными требованиями.
- Производственная практика и производственное обучение осуществляется на предприятиях в соответствии с заключенными договорами
7. СТИПЕНДИИ И ИНЫЕ ВИДЫ ПОДДЕРЖКИ
Предоставление стипендии и жилого помещения:
Предоставление обучающимся стипендии, мер социальной поддержки - не предусмотрено.
Предоставление общежития, интерната для иногородних обучающихся, формирование платы за проживание в общежитии - не предусмотрено.
Все кандидаты, подавшие заявление на обучение и не имеющие медицинских противопоказаний и ограничений по возрасту, были приняты.
ООО «Центр подготовки кадров +», трудоустройством выпускников не занимается.
8. ПЛАТНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ.
ПОЛОЖЕНИЕ Правила оказания платных образовательных услуг в ООО «Центр подготовки кадров +»
9. ФИНАНСОВАЯ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.
Организация ООО «Центр подготовки кадров +» финансируется за счет средств, получаемых от своей деятельности.
Доход от учебно-производственной деятельности и оказания услуг ООО «Центр подготовки кадров + » реинвестируется на:
- обслуживание помещений, оплату коммунальных услуг;
- развитие и совершенствование учебного процесса;
- развитие и укрепление учебно-материальной базы;
- расходы на амортизацию оборудования;
- получение прибыли.
Информация об объеме образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется:
за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета – 0%;
за счет бюджетов субъектов Российской Федерации – 0%;
за счет местных бюджетов – 0%;
по договорам об оказании платных образовательных услуг – 100%.
Контроль за эффективностью использования средств ООО «Центр подготовки кадров +» осуществляется Генеральным Директором.
10. ВАКАНТНЫЕ МЕСТА ДЛЯ ПРИЕМА (ПЕРЕВОДА) ОБУЧАЮЩИХСЯ
- Заявление слушателя, копия паспорта, документ об образовании и подписаные договора на оказание платных образовательных услуг Заключенный с физическим и (или) юридическим лицом. Вступительных испытаний нет.
- За счет бюджетных ассигнований федерального бюджета мест не предусмотрено.
- За счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации мест не предусмотрено.
- За счет бюджетных ассигнований местных бюджетов мест не предусмотрено.
- ООО «Центр подготовки кадров +», трудоустройством выпускников не занимается.
